Thursday 1 March 2018

스톡 옵션 이해 pdf


종업원 주식 옵션 이해.


구매하기 전에 알아 두어야 할 중요한 사항.


많은 회사들이 직원들에게 스톡 옵션을 발급합니다. 이러한 옵션을 적절하게 사용하면 많은 돈을 벌 수 있습니다.


종업원 주식 옵션 기초.


종업원 스톡 옵션 플랜을 사용하면 일정 수의 기간 내에 보조금 가격 (행사 가격 또는 행사 가격이라고도 함)이라고하는 특정 가격으로 회사 주식의 특정 수를 구매할 수있는 권리가 제공됩니다.


귀하의 옵션에는 가득 날짜와 만료 날짜가 있습니다. 가득 조건 날짜 이전 또는 만료 날짜 이후에 옵션을 행사할 수 없습니다.


귀하의 옵션은 주식의 현재 시장 가격이 보조금 가격보다 높을 때 "돈"으로 간주됩니다.


다음은 종업원 스톡 옵션 플랜에서 볼 수있는 용어에 대한 요약입니다.


부여 가격 / 행사 가격 / 행사 가격 - 종업원 스톡 옵션 플랜이 주식을 구입할 수 있다고 말한 특정 가격 발행 일자 - 옵션이 부여 된 날짜 시장 가격 - 주식의 현재 가격 가득 날짜 - 날짜 당신은 종업원 스톡 옵션 플랜의 조건에 따라 옵션을 행사할 수 있습니다. 운동 날짜 - 옵션을 행사 한 날짜 만료일 - 옵션을 행사해야하거나 만료되는 날짜.


종업원 주식 옵션 플랜의 작동 원리.


전형적인 종업원 스톡 옵션 계획이 어떻게 작동하는지 이해하려면 예제를 살펴 보겠습니다.


2012 년 1 월 1 일에 주당 10.00 달러의 가격으로 위젯 1,000 개를 살 권리를 제공하는 종업원 스톡 옵션이 있다고 가정하십시오. 1/1/20/20까지이 작업을 수행해야합니다. 2017 년 발렌타인 데이에 위젯 주식은 $ 20.00에 도달하고 직원 스톡 옵션을 행사하기로 결정했습니다.


현재 시가는 $ 20.00입니다. 발행일은 2012 년 1 월 1 일입니다. 운동 날짜는 2014 년 2 월 14 일입니다. 만료일은 2015 년 1 월 1 일입니다.


스톡 옵션을 행사하려면 $ 10,000 (1,000 주 x 주당 $ 10.00)의 주식을 사야합니다. 이 작업을 수행 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다.


현금 지불 - 옵션 거래를 처리하는 중개 회사에 1 만 달러를 보내면 1,000 위젯을받습니다. 1,000 주를 보유하거나 판매 할 수 있습니다. 현금없는 운동 - 옵션을 행사하고 구입 가격을 충당하기에 충분한 주식을 판매합니다. 중개 회사는 이것을 동시에 발생시킵니다. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯 500 주를 남겨 둡니다. 주식 교환 - 현재 시가로 $ 10,000에 상응하는 위젯 500 주에 대한 인증서를 보내면 주당 $ 10.00에 1,000 주를 사는데 사용됩니다. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯의 총 1,000 주를 소유하고 있습니다.


직원 스톡 옵션의 유형.


회사에 종업원에게 발행하는 주식 옵션에는 두 가지 유형이 있습니다.


NQ - 비공식 스톡 옵션 ISO - 인센티브 스톡 옵션.


각 유형의 옵션에는 다른 세금 규칙이 적용됩니다. 자격을 갖추지 않은 종업원 스톡 옵션을 사용하면 옵션을 행사할 때 세금이 수익에서 가장 자주 보류됩니다.


인센티브 스톡 옵션의 경우는 그렇지 않습니다. 적절한 세금 계획을 통해 옵션 행사로 인한 세금 영향을 최소화 할 수 있습니다.


종업원 스톡 옵션 플랜에는 옵션에 적용되는 규칙을 설명하는 계획 문서가 있습니다. 이 계획서의 사본을 받아 읽거나 귀하를 돕기위한 이러한 유형의 계획에 익숙한 재정적 계획 담당자를 고용하십시오.


선택권 행사시기를 결정할 때 고려해야 할 많은 요소가 있습니다. 투자 위험, 세금 계획 및 시장 변동성은 그 중 일부이지만, 가장 중요한 요인은 동료의 재무 상황과 다를 수 있습니다. 다른 사람의 조언을 따르기 전에 이것을 명심하십시오.


당신은 주식을 유지해야할까요?


주식을 너무 많이 보유하는 것은 위험한 것으로 간주됩니다. 회사에 나쁜 일이 생길 경우 귀하의 소득과 귀하의 자산 가치 중 상당 부분이 한 회사에 의존 할 때 미래의 재정적 안전이 위험에 처할 수 있습니다.


우리는 사회 보장 제도를 시작할 때부터 꿈의 은퇴를 어디로 보낼지에 이르기까지 가장 중요한 은퇴 결정을 통해 여러분을 안내 할 것입니다.


주식 옵션을 이해하고 그것이 주식보다 더 수익이 될 수있는 방법.


& # xa0; 키의 핵심. 스톡 옵션 이해 & # xa0; 그리고 돈을 버는 데있어 그들이 얼마나 큰 역할을 할 수 있는지는 시작하기 위해 수천 달러가 필요 없다는 것을 깨닫는 것입니다.


예, 수천 달러가 있으면 목표 달성에 더 빨리 도달 할 수 있지만 스톡 옵션 투자를 통해 적은 액수의 돈을 투자하고 신속하게 계정을 구축 할 수 있습니다.


스톡 옵션 투자를 통해 적은 액수의 돈을 가지고 그 돈으로 높은 수익을 올릴 수 있습니다. 이렇게하면 투자 계정을보다 빨리 구축 할 수 있습니다.


많은 사람들이 주식에 투자 할 수있는 돈을 3 만 달러가 넘지 만 대부분이 90 달러를 얻을 수 있습니다.


애플 주식의 주가는 99.72 달러로 마감했다.


따라서 애플 컴퓨터 한 대를 사고 싶다면 99.72 달러에 커미션을 지불해야한다.


1 년 후 주가가 10 % 상승했다고 가정 해 봅시다. $ 99 투자로 대략 $ 10을 벌었을 것입니다.


이제 돈을 10 % 벌어들이는 것은 대단한 일이지만, 10 달러를 벌기 위해 일 년 내내 기다려야 할 사람은 아무도 없습니다.


누구나 주식에 투자하는 돈이 많을수록 더 많은 돈을 벌 수 있다는 것을 압니다. 이제 스톡 옵션 투자와 동일한 90 달러를 어떻게 사용할 수 있는지 살펴 보겠습니다.


많은 돈이없는 사람들을위한 스톡 옵션 투자.


내가 선택한 $ 90 옵션 거래를 보여 드리겠습니다. 파란색 화살표를 보면이 거래를 할 수 있습니다. 기호는 Humana Inc. 의 주식 기호 인 "HUM"입니다.


거래 도구를 사용하여 잠재적 인 무역이 지평선에 있음을 알았습니다.


주식은 그것이 가격에서 벗어나 려하고 있었던 것처럼 보였다. 나는 $ .45에 대해 2009 년 2 월 45 통화 옵션의 "2"계약을 샀다. 이후 강의에서 통화 옵션에 대해 자세히 배우 겠지만 주식이 오를 것으로 생각되면 전화 옵션을 구매해야합니다.


스톡 옵션의 정의를 알았으니이 "콜 옵션"으로 내가 구입 한 "권리"는 무엇입니까?


예, 2009 년 2 월 이전에 Humana Inc. 의 200 주 (2 계약)를 "구매"(전화 옵션)하는 "의무"가 아니라 "권리"를 구입했음을 의미합니다.


** 혼란스러워하고 스톡 옵션을 이해하는 데 어려움을 겪고 있다면 스톡 옵션 레슨이란 무엇인지 다시 돌아가서 다시 검토하십시오.


나는이 계약들에 대해 90 달러를 지불했다. 1 옵션 계약 = 주식 100 주를 상기한다면 그래서 당신은 항상 옵션 가격에 100을 곱합니다 ($ .45 * 100 공유 = $ 45).


나는 2 계약 ($ 45 * 2 = $ 90)을 샀다. 혼란 스러우면 다른 수업에서 가격이 책정되는 방식에 대해 알아볼 것입니다. 내가이 두 계약에 대해 90 달러를 지불했다는 것을 알았습니다.


이 무역이 어떻게되었는지 보자 :


내가 입력 한 후 약 15 일 동안 거래를 마감했다. 두 가지 옵션 계약은 $ 1.65 (또는 $ 165)로 치 솟아 330 달러 ($ 165 * 2)가 내 계좌로 되돌려졌습니다.


내가이 거래에 90 달러를 투자했기 때문에 내가 얼마나 많은 돈을 벌었는지 보자.


$ 330 - $ 90 = 240 달러의 수익 또는 267 %의 수익률 15 일 동안 나쁘지 않고 90 달러 만 지출했습니다.


그래서 이것은 당신이 당신의 돈을 적당히 되찾기 위해 많은 돈을 필요로하지 않는다는 것을 보여주는 것입니다. 이제 240 달러에서 은퇴 할 수 없지만 267 %의 투자 수익은 여전히 ​​267 %입니다.


스톡 옵션 투자가 왜 그렇게 매력적인지를 보여주기를 바랍니다. 스톡 옵션은 제가 지금까지 배웠던 최고의 투자 수단 중 하나입니다!


면책 조항 : 이것은 매우 위험한 거래입니다. 따라서 나는 90 달러 만 투자했다. 이러한 반품은 자주 발생하지 않지만 그럼에도 불구하고 발생합니다. 이 예의 목적은 적절한 투자 수익을 내기 위해 엄청난 돈이 필요 없다는 것을 보여주는 것입니다.


투자하는 스톡 옵션에 관심이 있습니까?


지금까지 스톡 옵션 투자에 대해 할 수있는 모든 것을 배우는 데 더 많은 관심이 있기를 바랍니다. 모두를위한 것은 아니지만 모든 사람들이 적어도 그들에 대해 배워야한다고 생각합니다.


스톡 옵션을 이해하는 데는 시간이 걸리지 만 누군가가 책이나 온라인에서 스톡 옵션을 거래하는 방법을 읽는 대신 거래 방법을 보여줌으로써 프로세스 속도를 높일 수 있습니다.


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모듈 1 : & # xa0; 옵션 기본 사항.


모듈 3 : & # xa0; 기본 전략.


모듈 6 : & # xa0; 스톡 옵션을 교환하는 데 사용하는 7 단계 프로세스입니다.


저작권 © 2009 - 현재. 옵션 트레이딩 그룹, Inc. 모든 권리 보유.


면책 조항 :이 웹 사이트의 모든 주식 옵션 거래 및 기술 분석 정보는 교육 목적으로 만 제공됩니다. 정확한 것으로 판단되지만 실제로 투자 결정을 내리는 데 사용하기에 신뢰할 수있는 것으로 간주해서는 안됩니다. 이것은 선물이나 옵션을 매수 / 매도하기위한 권유도 아닙니다. 선물과 옵션은 옵션 거래에 내재 된 특별한 위험이 투자자를 잠재적으로 급속하고 상당한 손실로 드러 낼 수 있기 때문에 모든 투자자에게 적합하지 않습니다. 선물 및 옵션 시장에 투자하기 위해서는 위험을 인식하고이를 수락해야합니다. 잃을 여유가없는 돈으로 거래하지 마십시오. 어떤 계정이이 비디오 또는이 웹 사이트에서 논의 된 것과 유사한 이익 또는 손실을 달성 할 것임을 나타내거나 표현하지 못합니다. 옵션에 투자하기 전에 "표준화 옵션의 특성 및 위험"을 읽어보십시오. CFTC 규칙 4.41 - 가상 또는 시뮬레이션 결과에는 특정 제한이 있습니다. 실제 성과 기록과 달리, 시뮬레이션 된 결과는 실제 거래를 나타내지 않습니다. 또한 거래가 실행되지 않아 결과가 유동성 부족과 같은 특정 시장 요인의 영향을 미치지 않을 수도 있습니다. 시뮬레이션 된 거래 프로그램은 일반적으로 통보의 이익을 고려하여 설계되었다는 사실을 인정합니다. 어떤 계정이든 이익이나 손실을 달성 할 가능성이 있다고 주장 할 수 없습니다.


주식 옵션 이해.


게시 날짜 : 7 년 전.


도서 설명 HTML.


이 무료 e-Booklet은 교환 거래 옵션이 투자 도구로 사용될 수있는 방법에 대한 전반적인 이해를 제공합니다. 스톡 옵션의 가장 중요한 특징과보다 일반적인 거래 전략에 대해서도 설명합니다. 오늘 다운로드하십시오!


나는 이것을 읽음으로써 스톡 옵션에 대해 정말로 이해했습니다. 스톡 옵션이 어떻게 작동하는지뿐만 아니라 주식 거래의 전략과 위험에 대해서도 알려줍니다. 초급에서 중급 수준의 독자를위한.


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종업원 주식 옵션 이해.


구매하기 전에 알아 두어야 할 중요한 사항.


많은 회사들이 직원들에게 스톡 옵션을 발급합니다. 이러한 옵션을 적절하게 사용하면 많은 돈을 벌 수 있습니다.


종업원 주식 옵션 기초.


종업원 스톡 옵션 플랜을 사용하면 일정 수의 기간 내에 보조금 가격 (행사 가격 또는 행사 가격이라고도 함)이라고하는 특정 가격으로 회사 주식의 특정 수를 구매할 수있는 권리가 제공됩니다.


귀하의 옵션에는 가득 날짜와 만료 날짜가 있습니다. 가득 조건 날짜 이전 또는 만료 날짜 이후에 옵션을 행사할 수 없습니다.


귀하의 옵션은 주식의 현재 시장 가격이 보조금 가격보다 높을 때 "돈"으로 간주됩니다.


다음은 종업원 스톡 옵션 플랜에서 볼 수있는 용어에 대한 요약입니다.


부여 가격 / 행사 가격 / 행사 가격 - 종업원 스톡 옵션 플랜이 주식을 구입할 수 있다고 말한 특정 가격 발행 일자 - 옵션이 부여 된 날짜 시장 가격 - 주식의 현재 가격 가득 날짜 - 날짜 당신은 종업원 스톡 옵션 플랜의 조건에 따라 옵션을 행사할 수 있습니다. 운동 날짜 - 옵션을 행사 한 날짜 만료일 - 옵션을 행사해야하거나 만료되는 날짜.


종업원 주식 옵션 플랜의 작동 원리.


전형적인 종업원 스톡 옵션 계획이 어떻게 작동하는지 이해하려면 예제를 살펴 보겠습니다.


2012 년 1 월 1 일에 주당 10.00 달러의 가격으로 위젯 1,000 개를 살 권리를 제공하는 종업원 스톡 옵션이 있다고 가정하십시오. 1/1/20/20까지이 작업을 수행해야합니다. 2017 년 발렌타인 데이에 위젯 주식은 $ 20.00에 도달하고 직원 스톡 옵션을 행사하기로 결정했습니다.


현재 시가는 $ 20.00입니다. 발행일은 2012 년 1 월 1 일입니다. 운동 날짜는 2014 년 2 월 14 일입니다. 만료일은 2015 년 1 월 1 일입니다.


스톡 옵션을 행사하려면 $ 10,000 (1,000 주 x 주당 $ 10.00)의 주식을 사야합니다. 이 작업을 수행 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다.


현금 지불 - 옵션 거래를 처리하는 중개 회사에 1 만 달러를 보내면 1,000 위젯을받습니다. 1,000 주를 보유하거나 판매 할 수 있습니다. 현금없는 운동 - 옵션을 행사하고 구입 가격을 충당하기에 충분한 주식을 판매합니다. 중개 회사는 이것을 동시에 발생시킵니다. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯 500 주를 남겨 둡니다. 주식 교환 - 현재 시가로 $ 10,000에 상응하는 위젯 500 주에 대한 인증서를 보내면 주당 $ 10.00에 1,000 주를 사는데 사용됩니다. 당신은 지키거나 팔 수있는 위젯의 총 1,000 주를 소유하고 있습니다.


직원 스톡 옵션의 유형.


회사에 종업원에게 발행하는 주식 옵션에는 두 가지 유형이 있습니다.


NQ - 비공식 스톡 옵션 ISO - 인센티브 스톡 옵션.


각 유형의 옵션에는 다른 세금 규칙이 적용됩니다. 자격을 갖추지 않은 종업원 스톡 옵션을 사용하면 옵션을 행사할 때 세금이 수익에서 가장 자주 보류됩니다.


인센티브 스톡 옵션의 경우는 그렇지 않습니다. 적절한 세금 계획을 통해 옵션 행사로 인한 세금 영향을 최소화 할 수 있습니다.


종업원 스톡 옵션 플랜에는 옵션에 적용되는 규칙을 설명하는 계획 문서가 있습니다. 이 계획서의 사본을 받아 읽거나 귀하를 돕기위한 이러한 유형의 계획에 익숙한 재정적 계획 담당자를 고용하십시오.


선택권 행사시기를 결정할 때 고려해야 할 많은 요소가 있습니다. 투자 위험, 세금 계획 및 시장 변동성은 그 중 일부이지만, 가장 중요한 요인은 동료의 재무 상황과 다를 수 있습니다. 다른 사람의 조언을 따르기 전에 이것을 명심하십시오.


당신은 주식을 유지해야할까요?


주식을 너무 많이 보유하는 것은 위험한 것으로 간주됩니다. 회사에 나쁜 일이 생길 경우 귀하의 소득과 귀하의 자산 가치 중 상당 부분이 한 회사에 의존 할 때 미래의 재정적 안전이 위험에 처할 수 있습니다.

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